桑代克饿猫迷笼实验是什么？揭秘学习的本质(附结论)
桑代克饿猫迷笼实验主要就是将一只饿猫关入迷笼中看它如何获取食物，通过观察猫的行为模式，得出了动物会在每次尝试中，构建一种刺激-反应联系，当它们成功时，就会记下这些刺激-反应，那些不正确的会慢慢被排除掉，也就是说学习的实质是不断的形成刺激-反应的过程，下面跟着探秘志小编一起来看看吧!
桑代克是谁?
相信大家都听说过薛定谔的猫这个著名的实验，有没有发现科学家都很喜欢用小动物来做实验，研究人类的心理规律，就像羊群效应一样，桑代克的饿猫迷笼实验就是这样，肯定有不少人还不认识桑代克，其实他很著名，因为他不仅建立了心理学联结主义，还是教育心理学体系的奠基人，在1912年就被选为了美国心理学会主席，可以说是美国心理学上代表性的人物。
其实在19世纪，桑代克就进行过大量的动物实验，其中最著名的就是饿猫迷笼实验，主要就是将一只饿猫关入迷笼中看它如何获取食物，通过观察猫的行为模式，得出了“试误说”的结论。
饿猫迷笼实验
桑代克为了研究动物是否能通过学习，具备推理的思维，就建立了这样一个迷笼实验，将猫关入有三种开门机关的迷笼中，让猫反复尝试，看它是否能够逃出笼外获得鱼。
这三种机关分别是门栏，抓绳和按钮，猫可以通过触及这其中的任何一个开关，打开门走出迷笼吃到鱼。一开始猫被放入迷笼中时，显得十分惊慌，完全不管要怎么开门，只是随意的疯狂的扒拉箱子，试图逃出迷笼，但是在这个过程中，不小心碰到了机关，侥幸逃出了笼外。
第二次桑代克又重新将猫放入迷笼中，并且逐次记录猫出笼所用的时间。猫不断的在一次又一次的尝试中打开了笼子，可能是无意踩到了按钮，或是抬起了门栏，拉到了抓绳，都让猫越来越熟练。
终于猫被放进笼子后做出的无效行为越来越少，于是在最后一次入笼时，猫没有任何的挣扎，直接用一种正确的方式去开了门，这样桑代克就做出了一幅猫的学习过程曲线，通过猫的不断尝试学习行为，他得出了一个学习上的“尝试-错误”理论，后来被人们称为“试误说”。
迷笼实验的结论
他认为动物会在每次尝试中，构建一种刺激-反应联系，当它们成功时，就会记下这些刺激-反应，那些不正确的会慢慢被排除掉，桑代克就得出学习的实质就是不断的形成刺激-反应的过程，并总结了三条学习规律：
1. 准备律：如果学习者提前做好了关于学习的准备，并按照他的想法做了，就会产生满足感，但是如果像猫第一次被扔进笼子里一样，被强制学习没有任何心理准备，就会对学习产生厌恶。
2. 练习律：当不断的重复一个学会的反应，就能增加刺激-反应的联结，所以练习的多寡，直接导致了刺激-反应的稳固效果。也就是练习的次数越多，学会的几率越高。
3. 效果律：桑代克认为哪一种行为会被记住，就取决于这种行为的效果，比如猫会记住开机关的行为，是因为它能通过这个行为开门获得美味的鱼，所以它记住了这个正确的，而挣扎等错误行为并不能让它获得什么，所以它会抛弃这些行为。
初二现象是指处于13-14岁左右年龄阶段的初二学生，总是容易叛逆，易受外界影响，情绪也特别的暴躁易怒，有的甚至存在心理障碍，因为这一阶段的孩子突破了初一学生的儿童模式，逐步向成人模式的转变，就会产生极大的好奇和独立心理，这就要求家长要学会和孩子沟通，下面就跟着探秘志小编来看看吧!
初二现象是指什么?
在这个社会上问题少年却越来越多，之前就有提到青少年面临的10个社会问题，从这里面可以看到许多有关校园暴力事件，吸毒等问题，这都是由于初二现象的影响，据调查在所有的问题学生中，有着初二现象的学生不在少数。那什么是初二现象呢?其实就是指初二的学生处于青春期所发生的一系列变化，一般是13-14岁左右的学生。
初二学生可能会具有叛逆，易受外界影响等特点，情绪也不容易控制，总是特别的暴躁易怒，无心学习，有的甚至存在心理障碍。如果家长处理不当，很可能会导致孩子的心理健康出现问题。
但其实初二现象也有好的一面，就是这个时期的孩子更具有可塑性和主动性，在孩子和渴望长大的身份中间徘徊，十分的追求独立。所以初二时期是孩子成长发育的关键阶段，也是需要家长重点注意的危险期。
为什么会出现初二现象?
1.初二孩子的心理特征
在13-14岁的时间，是孩子人生中第二次高速成长的阶段，突破了初一学生的儿童模式，逐步向成人模式的转变，有许多新鲜的东西会引起孩子强烈的好奇心。
这时孩子们独立自主的意识会不断的增强，所以经常会试图摆脱家长和学校的控制，渴望独立的处理自己的事务，但是又不能完全的脱离父母老师物质上情感上的依赖，就会很容易陷入错综复杂的矛盾和冲突中。
2. 学校的应试教育
随着年龄的增加，课业也变得繁重，在步入初二后，各学科的知识增加了许多难度，导致他们一时不能运用很好的心态来面对，所以对比初一时期稳定的成绩，肯定会出现一些波动。
但是大多数老师和家长都会按照成绩划分学生，不能保持平等的教育思想，比如家长会表扬别人家的孩子有多好，老师会批评挖苦学生等，而这样的不平等待遇会导致学生心理上的不平衡，从而产生激烈冲突。
3. 社会教育环境
现代社会的科学技术发展迅速，基本上每个家庭都少不了各种电子产品，而初二学生又处于一个对任何事物都过分好奇的阶段，而且作为小孩子，会缺乏一定的自制力，很容易就会陷入到游戏，暴力和早恋的环境中去。
4. 家庭教育环境
由于社会背景不同，家长的家庭教育也会有所不同，在很大程度上会影响孩子，主要划分了三种：
1. 专制独裁型：这一类型的父母就会把全部的希望寄托在子女身上，虽然在生活上无微不至，但是会强迫孩子去按照自己的想法做事，而初二学生正处于渴望独立自主的阶段，这就导致矛盾的发生。
2. 残缺不全型：现代社会的离婚率越来越高，社会上出现了不少“单亲家庭”，孩子的家庭教育就被弱化了很多。
3. 放任自由型：由于社会竞争激烈，这种类型的家长，对于孩子的教育问题一概不过问，只知道整天沉迷于打麻将或者生意应酬，据调查显示有54.3%的家长忙于工作，有48.29%的孩子只能独自在家。
初二现象的对策
1. 适当介入不强制
不管是学校还是家庭，都要时刻注意孩子的心理健康，学校最好能提供良好的心理辅导，全体老师除了关心学生的成绩，还要时刻注意学生的心理健康，并及时为学生指明方向，家长在生活中也不要过度的关注，适当的介入，而不是强制的胁迫，让孩子有一个自由的生活空间。
2. 成为一个善于沟通的家长
经常与老师沟通孩子的教育状况，并且主动的和孩子及时沟通，教育孩子有什么问题就告诉老师或者自己，及时的解决孩子的心理问题。
3. 要辩证的看待孩子的错误
要做一个阳光积极的家长，不要一味的只关注到孩子的错误，要多鼓励孩子，不要过于打击孩子的积极性。教导孩子认识到错误就改正，不要打骂和攻击孩子。
美人效应来源于一个故事，罗马餐厅的老板为了多赚小费，就请来了一位美女服务生，之后就发现有不少男客人都会在柜台反复的数他们的零钱，其实简单来说就是美女拉动消费，因为商品产生于需求，而美女服务员就是满足了男客人的审美需求，下面跟着探秘志来看看吧!
美人效应是什么意思?
生活中不管是做生意还是理财，都有许多经济学法则需要学习，比如著名的鳄鱼效应，以及钱包悖论都是比较熟悉的经纪学法则，今天探秘志小编给大家介绍的就是美人效应，美人效应相信很多人都听过，来自于一个故事，有一位罗马自助餐厅的老板为了多赚点小费，就将收钱的服务员换成了一位非常漂亮的姑娘，以便让男性客人们都为之倾倒，慷慨解囊。
但是没过几天就听到那个姑娘说：自己可能不够漂亮了，有不少男客人都会在柜台反复的数他们的零钱，这里的美人效应确实发挥了留住客人的作用，让客人对于餐厅的满意度得到了提高。
虽然在表面上，美女收银员并没有得到更多的小费，但是男性顾客的满意度其实是提高了的，而且这也会成为餐厅竞争中的一大优势，从长远看，这将会成为一种隐性的经济效应，也就是美女拉动消费。
马歇尔曾在《经济学原理》中说道“需求及满足”，商品就是产生于需求，而需求就是由人类各种欲望引起的，所以餐厅老板的美女服务员就是满足了男客人的审美，才能让男客人愿意多消费。
现在有不少商家也会在各行各业中，提出类似的做法，因为很多服务行业的首要条件就是相貌端正，比如迎宾小姐，空中小姐等，都从侧面拉动了消费，提升了潜在的客户满意度。
生活中美人效应的应用
生活中最常见的美人效应的应用就是车展上的车模，虽然表面上美女和汽车并没有什么关系，但事实上名车和美女一结合，就达到了相辅相成的效果，毕竟有美女模特，即使不买车也会停下来看几眼，所以这样做不仅留住了客人，也提高了潜在的消费。
美国有一家著名的汽车公司，曾做出过相关调查，如果一场车展上没有美女，只有豪车，人们驻足停留的平均时间只有2分钟，但是有了美女模特，观众的观看时间就会增加好几倍，平均时间达到了9分钟，可别小看这短短的7分钟，有不少商业机会，都是由它引发的。
百家争鸣中最强的一次诡辩就是公孙龙提出的白马非马，简单来说就是“白马”不等同于“马”，按照公孙龙的逻辑就是如果白马就等于马，那么黄马，黑马等其他颜色的马难道就不是马了吗，但白马非马其实是片面的，是割裂了事物来看问题，属于一种形而上学的理论，下面跟着探秘志一起来看看吧!
白马非马的通俗意思
白马非马简单来说就是“白马”不等同于“马”，因为“马”是指动物名称，而“白马”是按马的颜色分的，按照公孙龙的逻辑就是如果白马就等于马，那么黄马，黑马等其他颜色的马难道就不是马了吗?所以得出结论白马和马不是一回事，因此白马非马，也就是白马不是马。这就和等腰三角形悖论有点像，所有的三角形都是等腰三角形。
你肯定要说为什么争论这么无聊的问题，其实是由于当时的形势所迫，相传赵国流行起了烈性的马匹传染病，秦国为了防止传染，就在函谷关口贴出告示，禁止马匹入内，但是正好公孙龙骑着白马来到了此地。
于是就和关口的官吏辩论了起来，白马非马的言论把官吏绕的头都晕了，只能无奈的放过公孙龙，让他进关，于是公孙龙的《白马论》便名噪一时。
白马非马是诡辩吗?
白马非马其实是割裂了事物来看问题，把共性和个性弄混了，白马和马的内涵不同，准确的说它们不是并列关系，而是包含关系，所以公孙龙的说法是将白马和马的共性与个性割裂开来看的，是一种形而上学的理论。很多逻辑问题就像钱包悖论一样，在很多方面都是说不通的。
“马”和“白马”是有区别的，“马”包括了黄马，黑马，白马等，这是白马和其他马的共性，公孙龙在这方面还是很正确的，而在后面的理论中形态不等同于颜色，所以白马非马，就犯了割裂看待事物的毛病，采用了字面意思上的歧义，才让逻辑看似畅通。
类似白马非马的故事：离坚白
有人曾用白色的石头来举例，比如一个人说这个白色石头很坚硬，而另一个人则假设你没有摸这个石头就知道它坚硬，或者你是瞎子时，看不到这块坚硬的石头是白色，所以这个世界上没有白色的坚硬石头，只有白石头和硬石头。
这个故事也像白马非马一样，犯了错误的形而上学思维方式，割裂了白石头和白色坚硬石头之间的包含关系，才会产生类似的诡辩。这也带给我们很多启示，在生活中不能只抓住事物的一个方面，割裂的看待事物之间的联系，要全面的看问题。
第十名现象是指班里最有出息的学生，往往是班上处于中游水平的学生，大部分在第十名左右，而不是尖子生第一二名的学生，因为他们既没有尖子生输不起的担心，也没有差生的自卑心理，据说是一名教了20年书的杭州教师，通过对1990年前后毕业的150名小学生做调查才发现的，下面就跟着探秘志小编来看看吧!
第十名现象是什么?
之前就有提到初二现象会引起孩子的叛逆，而今天提到的第十名现象则是说一个班里最有出息的学生，往往是班上处于中游水平的学生，大部分在第十名左右，而不是尖子生第一二名的学生，因为他们既没有尖子生输不起的担心，也没有差生的自卑心理，第十名现象据说是杭州的一名小学老师发现的。
这位杭州小学老师教了将近20年的书，可谓是经验丰富，曾经专门对1990年前后毕业的150名小学生做了调查，从第十名开始，到二十名前后的学生，个个都能在之后的学习生活中表现的出色，反而是前三名长大后便淡出了优秀行业，在生活中屡屡受挫，而第十名现象就是这样得出的。
第十名现象说明了什么?
其实会出现这种现象，就是由于现代学校的教育方式，目前老师和家长的关注点全部都停留在孩子的成绩上，但是出了社会，要看的除了专业上的技能，还有个人性格，兴趣爱好以及其他知识面的发展。
但是要想成为班上的前三名，必定是要付出全部的时间投身在学习上的，而第十名这种处于中游水平的孩子就能有更多的时间发展自己的课外技能，培养自己的个人交际水平等，所以在进入社会后，比起尖子生反而更加吃香。
而且那些成绩处于中游水平的孩子，不是没有考到第一名的潜力，而是将精力放在其他地方，这样其实更有助于孩子的心理健康，不用为了保住前三名，而背负巨大的心理压力，一旦失败，很容易让孩子产生心理落差，很多问题青年就是心理问题导致的。
第十名现象的启示
一个人的成功并不取决于成绩的高低，著名心理学家斯滕伯格曾经智力分为成功智力和惰性智力，惰性智力就是学业上表现出来的智力，成功智力就是实现人生目标时的智力，我们就是要教会孩子平衡这两种智力，而不是一味的追求学业智力的发展，而忽略人际交往，艺术创作等其他方面的拓展。
坏小孩定理由经济学家贝克尔最先提出，通俗来说就是子女中的“自私自利者”被称为坏小孩，但是奇怪的是这些“坏小孩”，反而是努力提高整个家庭的收入的那一个，因为父母作为家庭的利他者，会将好处都分成好几份，发放给子女，而坏小孩为了得到更多，只有提高好处的总量，下面跟着探秘志小编一起来看看吧!
坏小孩定理的通俗解释
经济学上总是会出现不少有趣的现象，比如著名的美人效应和鳄鱼效应，而坏小孩定理和人们心中的理解正好相反，这是经济学家贝克尔在分析利己和利他主义时提出的，就是说父母对于子女都是具有“利他心”的，虽然子女并不都是唯利是图，但是其中也有一部分利己主义者，而贝克尔就将这些只有“利己心”，没有“利他心”的子女称为坏小孩。
其实通俗来说就是子女中的“自私自利者”被称为坏小孩，但是奇怪的是这些“坏小孩”，并不像我们想的那样，不顾整个家庭的利益，反而是会努力的提高整个家庭的收入，因为父母作为家庭的利他者，会将好处都分成好几份，发放给子女，而坏小孩为了得到更多，只有提高好处的总量。
坏小孩定理例子说明
而将坏小孩定理运用到老板和员工身上，就能很好的达到经营企业的目的，假设员工都是理性的“坏小孩”，而老板也是不顾他人的利己主义者，那么这个公司迟早是要玩完的。
企业会因此很容易陷入“囚徒困境”，因为在合作时，个人选择并非集体的最佳选择，而作为老板掌控的是整个企业，也就是集体的利益，所以有时候只有放弃老板自身的部分利益，对企业的发展才会最好的。
老板必须是利他主义者
还是以老板和员工为例，当员工是“坏小孩”时，为了寻求自己的利益，才能被老板的利他主义所诱导，这将是一种最优的企业文化，老板只有全身心的投入到集体，将集体的利益作为最高利益，才能让营造出自身企业独有的文化氛围，才能发展的更好。
从另一个方面讲，老板的利他主义可以看做一种敬业精神，为了推动企业的不断前进，要突破极限，永远的追求创新和出类拔萃，这样才能达到更好的长远发展。
除了老板是利他的，还要让员工确信老板利他的真实性，只有员工真正的相信了，有意的去达成合作，也就是努力的为了公司工作，因为员工会无比确信努力就会有回报，这也符合员工利己主义的个性。
超人类主义又被称为超人主义，是尼采最先提出的，他相信在科学技术发展的基础上，人类一定能在未来变得更加强大，将科技和人结合达到增加人类的寿命，力量以及智慧等的目的，比如世界上第一个电子人科学家凯文·沃里克和冰冻人詹姆斯，都是很好的例子，下面就跟着探秘志小编一起来看看吧!
超人类主义的通俗含义
超人类主义又被称为超人主义，是尼采最先提出的，作为20世纪西方著名的哲学家，在那个传统价值受到冲击的年代，开始重新思考人类新的生活方式。
他宣称要用新的价值观来构建世界，因为当时宗教的“上帝已死”，尼采就觉得人类获得了极大的自由，成为了一种未定型的物种，所以在科学技术发展的基础上，人类一定能在未来变得更加强大，将科技和人结合，大大增加人类的寿命，力量以及智慧等。
加强版人类：世界首个电子人
超人类主义这个复杂的概念，我们能通过更加详细的实例解释，比如曾有一位著名的科学家凯文·沃里克，将自己的身体献给了伟大的超人主义科学研究，成为了世界上第一个电子人，之前小编有在现实中的10大科幻武器中提到过，他将自己的左前臂中植入了一枚硅芯片，使他成为了一半电子一般肉体的“电子人”。
这项技术让沃里克可以轻松的通过互联网，用思维来操控电动轮椅，或者远程操纵某个实验室里的假手。简单来说就是这种微芯片能够通过检测到脑皮层发射的信号，来控制许多电子类的产品，比如当沃里克挥动手臂时，就能远程的遥控那些玩具车。
据说在未来沃里克还将考虑继续增加大脑中的电极，这样就可以使用传感器了，不过沃里克并不想这么快就和世界说再见，所以暂时停止了这个计划，等到年龄大了再继续。
加强版人类：世界首个冰冻人
人体冰冻是一门刚兴起的科学，主要是通过冰冻将人体保存起来，再等到未来可能有办法复活时，让人重新苏醒过来。降低体温的实验已经取得了良好的效果，据说将人的体温降低2度，便能达到存活120-150年的目的，要是在深入研究，在未来的某一天，人类的寿命甚至可以达到700-800岁。
世界上第一位冰冻人詹姆斯就做到了这一点，当时看了人体冰冻之父罗伯特·埃廷格的《永生不死的前景》一书，对人体冰冻产生了美好的憧憬，书中说道：只要冰冻的足够快，死亡是可以逆转的。在那之后，便自愿成为全球第一个尝试冰冻实验的人。
在1967年的1月12日，詹姆斯永远的停止了呼吸，罗伯特便将詹姆斯的身体用水冷却，并抽干他的全部血液，取而代之的是大量的二甲基亚砜，在当时这个是有效的冷冻保鲜剂，在放置3天过后，便将詹姆斯塞入一个聚苯乙烯泡沫盒中，被存放到了凤凰城的冷冻护理中心。
虽然目前已经80岁的罗伯特宣布，詹姆斯将在2017年复活，而且一直深深的坚信人体冰冻确实起到了作用，但是结果还是未知数。
口红效应是指因为经济萧条导致口红热卖的经济现象，又被称为低价产品偏爱趋势，在人们经济不宽裕时，没法办大事，比如购买昂贵的奢侈品或者买房买车等，但是这反而促进了廉价奢侈品的销售，比如口红等，当然还有许多类似的行业如电影，动漫和化妆品，下面就跟着探秘志小编来看一看吧!
口红效应是什么意思?
在经济学上来说，就像鳄鱼效应一样，在看起来不太乐观的时候，就要果断的放弃投资，但是口红效应却反映出了许多危机中的商机，口红效应是指因为经济萧条导致口红热卖的经济现象，又被称为低价产品偏爱趋势。和美人效应一样，都是一种经济学上的有趣现象，在人们经济不宽裕时，没法办大事，比如购买昂贵的奢侈品或者买房买车等，但是这反而促进了廉价奢侈品的销售，比如口红等。
由于人们的手头拮据，导致内心的购买欲望得不到满足，而口红作为一种廉价的非必要物品，让人们的内心一下就得到了安慰，由于不用花大钱购买昂贵的其他商品，所以很多人手头都会剩余小零钱，正好能去购买廉价的享受类产品。
口红效应背后的商机
口红效应的产生，为文化产品带来了一定的机遇。毕竟经济不景气时，有不少的人会因此而倍感压力，这时候就需要一些不会太昂贵的产品，给人们带来消遣，放松心情，所以电影等娱乐市场这种廉价的享受型产品更容易做好。
当然我们身边有不少这样的例子，在日本服装销量不好时，缝补衣服和修鞋的店子却意外的火爆，还有之前我们市场上流行过的格子铺，只需要每个月几十到几百块不等的租金，就可以随意的寄卖自己的任何物品，这种创意十足的购物模式吸引了大批的客人。
格子铺在短短的几个月的时间，就在香港，澳门，甚至全国迅速流行，其实最早是起源于日本，学习那些卖二手商品的店子，才有了火爆一时的格子铺，而不管是日本还是我国，这些现象都是口红效应在生活中的体现。
口红效应的受益行业
化妆品：就像口红效应本身所列举的一样，化妆品成为了经济萧条时期增长最快的行业之一。从1990年到2001年，美国经济衰退，但是化妆品行业的员工却逐年上升。
电影：电影作为主要的廉价享受型商品，也算是口红效应的受益者之一，在20世纪30年代，正好是美国的经济危机，但是好莱坞却正是在这个时期腾飞起来的，而且2008年再一次的经济危机，又让电影行业更上了一层楼。
动漫游戏：动漫和游戏作为虚拟的文化物质产品，在经济萧条时，给到人们很多安慰，据调查显示，在日本其他行业销量下滑时，日本的任天堂等著名游戏厂商的销量大增。
不值得定律简单来说就是不值得做的事情，就不值得做好，其实大多数人都有这一心理，当老板交给你一份工作时，你自认为这个事并不值得做，那么你肯定会持着敷衍了事的态度去做，但是“不值得”往往是不确定的，会随着时间和心态的改变而改变，下面探秘志小编要讲到的也是心理学上的经典定律!
不值得定律是什么意思?
心理学上有不少有趣的规律，看似简单，实则深奥，就像雁群效应和青蛙效应一样，不值得定律也带给人深深的思考，简单来说就是不值得做的事情，就不值得做好。其实大多数人都有这一心理，当老板交给你一份工作时，你自认为这个事并不值得做，那么你肯定会持着敷衍了事的态度去做，根本不可能做好。就算做完了，你也不会有多大的成就感。
这个定律看似简单，但是深刻的反应了管理学现象。当一个人做着与他的性格完全不同的工作时，往往是不可能在这个岗位上做好的，就像是一个内向的人不可能做好销售，一个外向的人不可能做好档案员，这种沉闷的工作。
不值得定律的现实处境
在这个多元化的社会上，不值得定律似乎为一些迷茫的人指明了方向，只需要坚定的选择你所喜欢的，做你认为值得的事，但是人在江湖身不由己呀，老板和甲方最大嘛!
因此有些职场达人还总结过五条专属定律:
1. 自己认为“不值得”，老板认为“值得”的事，必须做好。
2. 自己现在看来“不值得”，但是长远看来“值得”的事，坚决做好。
3. 自己认为“不值得”，社会认为“值得”的事，认真做好。
4. 自己认为“值得”，老板认为“不值得”的事，偷偷做好。
5. 自己认为“值得”，大家认为“不值得”的事，暂时做好。
看到这一条条的“不值得定律”，我们就会发现理想很丰满，现实很骨感，人们虽然不愿做好不值得的事，但是总是在被迫选择和主动选择中徘徊。
而且“不值得”这个概念本来就是抽象的，所以在生活中，有很多时候可能本就是互相矛盾的，比如当你在一家大公司做打杂的工作，当下你可能会替自己不值，但是一想到未来可能会晋升为部门经理，就瞬间觉得一切努力都是值得了呢，所以并没有绝对的值不值得。
不值得定律带给工作的启示
对于管理者来说，就是让适合人做适合的事，才能发挥不值得定律的作用，让员工个个都能做好事，并觉得自己的工作时有价值的，才能对企业起到提升作用。
而对于个人找工作来说，就是值得做的工作必须具备三个条件：符合我们的价值观，适合我们的性格，并能让我们看到未来。这样能保证自己在工作的时候不是被动的去接受，而是主动的做好事情。
黑暗效应就是在光线比较昏暗的场合，约会对象会很容易减少戒备感，这样的环境反而会让彼此产生安全感，而两者亲近的几率会比光线充足的场所高的多，这可不是人为编纂的，加拿大多伦多大学就曾通过实验，表明灯光太亮更容易让人放大对方的攻击性行为，下面就跟着探秘志小编来看看吧!
黑暗效应是什么?
所谓黑暗效应就是在光线比较昏暗的场合，约会对象会很容易减少戒备感，这样的环境反而会让彼此产生安全感。而两者亲近的几率会比光线充足的场所高的多，因此心理学家将这一现象称为黑暗效应。和羊群效应，青蛙效应不同的是，经常被作为约会的小套路使用。
黑暗效应的小套路
这一点是不是深有同感，比如在酒吧，歌厅这样灯光昏暗的场所，经常会很快速就能认识到陌生人，因为黑暗给人有一定的伪装空间，让平时有些拘谨的人，也能放下自己的伪装，以较为真实的面目示人，由此产生一种安全感，又能够有效的在他人面前展示自己的另一面。
在黑暗中，由于看不太清彼此的穿着，也不会因为双方的身份地位而有所忌惮，让彼此的沟通没有了压迫感，这样就能更加愉悦的聊天，也会更容易处于轻松的状态。所以约会时尽量选择光线较为昏暗的场所。
这也就是为什么现在会有一种黑夜餐厅的出现。黑暗餐厅也是运用这一心理学效应，整个餐厅都呈现完全黑暗的状态，导致这里的人们相亲成功率大大提高，同时也提高了客人的满意度，一举两得。
黑暗效应的现实案例
曾有一名男子对一名女子一见钟情，男子就大方的约上了女孩，但是经过了几次约会后，男子才发现双方总是话不投机，聊天深入不下去。男子觉得应该是两人都没放开的缘故，于是就约女孩在一家酒吧见面。
结果这次一下就成功了，因为酒吧的光线比较暗，女孩更容易放下戒备，这次的谈话无比的投机融洽，所以在那之后，男子继续约了几次光线较暗的场所，终于在几次约会后，女孩决定和他结下百年之好。
黑暗效应的心理实验
黑暗效应可不是随意编撰的东西，它可是经过科学家精确实验的结果，加拿大多伦多大学曾经做过相关的实验，科学家将参加实验的人分成了2组，一组被带到了光线强烈的房间，一组则是身处光线昏暗的房间，进行了一个实验来证明黑暗效应。
实验就是同时给参试者播放一段假象广告片，主角因为迟到而非常生气，研究人员提问主角是不是具有攻击性，而光线较亮的一方有多数人都同意这一说法，而光线昏暗的一方则态度更加温和。
所以专家得出结论，灯光太亮更容易让人放大对方的攻击性行为，增加人们对于词汇的敏感度，但是光线一暗，人们的感觉就会变得温和，所以彼此之间的亲进度就会加深。
巴纳姆效应是指每个人都容易将一些笼统概括的词，放到自己身上，总是会觉得这个描述特别适合自己，甚至根本不像自己，也会有人上当，最早是在1948年被心理学家伯特伦·福勒所发现的，人们总是更愿意听到积极正面的自我描述，而星座中大多描述是都是笼统谄媚的，下面就跟着探秘志小编来看看到底怎么回事吧!
巴纳姆效应是什么?
每个人都容易将一些笼统概括的词，放到自己身上，总是会觉得这个描述特别适合自己，即使这些词一看就很空洞普遍，仍然会被人深深信服，甚至自己根本不是这样的性格，也会有人上当，这就是心理学上的一大著名理论巴纳姆效应。
著名杂技师肖曼·巴纳姆在评价自己的表演时，就曾经说到：他之所以这么受欢迎，就是节目中包含了每个人都喜欢的成分，而且他敢肯定每分钟都有人上当。因此巴纳姆效应也是以他的名字命名的，但巴纳姆效应却是在1948年被心理学家伯特伦·福勒所发现的。
弗拉的人格测试
你知道为什么当你做完心理测试时，总是感觉结果描述的特别准确吗?这一切也是巴纳姆效应的作用。心理学家弗拉就曾做过一个人格测试，分别发放给学生一份人格测试题，让学生在做完后评价，这份测试到底和自己匹不匹配，并按0分最低，5分最高的原则，给测试题打分。
结果不出所料的是平均得分达到了4.26，几乎接近满分，但其实发放到每一位学生手中的测试题都是一样的，而弗拉所给的这些测试题都是从星座的相关描述里摘取的部分描述，很多语句都是适用于任何人的，在之后这些语句甚至被命名为巴纳姆语句。
人们为什么相信星座?
其实巴纳姆效应中，主要是我们的主观意愿起主导作用，只要我们心中想要相信，就总能找到符合这些事的证据，哪怕几乎毫不相干，也会努力的找一个逻辑符合自己的想法。就像自我欺骗一样，是我们被自我意识所蒙蔽，根本不愿唤醒事实。
人们总是更愿意听到积极正面的自我描述，所以你会发现有许多星座性格的描述不仅笼统，而且基本都是向好的方向描述，这其中就不仅仅是巴纳姆效应在作祟，还在无形中运用了“谄媚效应”。